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英語研修に投資しても、グローバル人材が育たない本当の理由
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「海外赴任させたら1年で帰ってきた」「帰任後2年で転職した」——その連鎖、実は人材の問題ではなく制度設計の問題だ。日本企業の9割で途中帰任が発生し続ける構造的原因を解剖する...
미국 자회사에서 ‘8억 엔 규모의 부정’이 5년 동안 발각되지 않은 이유...
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“현지에 맡기고 있다”는 말이 가장 위험이 큰 경영 판단일지도 모른다.
미국에 자회사를 둔 일본 기업 중, 본사가 현지의...
“미국에 공장을 짓는다면 관세 문제는 해결된다”는 말이 사실인가 ？ 일...
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일본계 대형 기업 7곳의 관세 손실이 2025년 상반기만 해도 1.5조 엔에 달한다. “미국에 공장을 짓는다면 해결될 것”이라며 달려들었던 ...
“급여만 올리면 인재를 확보할 수 있다”——미국에서 인재를 계속 잃고 있...
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이 글을 읽어주셨으면 하는 분: 미국에 거점을 두고 있거나 두려고 하는 경영진 ・ CFO ・ 인사 담당자
미국 내 일본계...
‘인수했다’는 것은 출발점에 불과하다——미국 스타트업 M&A에서 일본 기...
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미국 스타트업을 인수한 일본 기업 중 상당수는 거래 종결 18개월 후 같은 후회를 한다. “왜 창업자가 떠나버렸을까?” 그 해답은 인수 당일...
일본 기업이 미국 스타트업을 인수해도 ‘혁신’을 얻지 못하는 3가지 이유
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인수했음에도 창업자는 사임했다. 엔지니어들도 사라졌다. 남은 것은 막대한 인수 비용과 ‘별도 회사’라는 명칭뿐——이것이 많은 일본 기업이 직...
일본 기업이 미국에서 “아무것도 결정되지 않는다”는 평가를 받는 진짜 이...
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유능한 미국인들이 하나둘씩 떠나고 있습니다. 회의에서 결정된 사항이 실행되지 않습니다. 이는 그들의 충성심 문제도, 당신의 영어 실력 문제도...
일본계 미국 법인의 퇴사 이유 1위는 ‘비밀주의’다. 하지만 일본인들에게...
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일본인 상사 ： “나머지는 적당히 진행해 두면 （ 90%는 전달되었을 거야 ） ” 미국인 부하 ： “ （ 구체적인 지시가 하나도 없다. 저는...
미국 진출의 성패는 ‘백오피스’에서 결정된다——60.4%가 직면한 철수의...
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“미국에서 통할 제품을 만들었다. 이제 시장에 출시하기만 하면 된다”——그런 생각으로 미국으로 건너간 경영자 ・ 담당자가 가장 먼저 마주하게...
30만 엔으로 미국 법인을 설립한 CFO가 2년 후 수천만 엔을 잃게 된...
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일본 기업의 33.5%가 미국 내 사업에서 적자를 기록하고 있다. 그 대부분은 ‘설립 비용’을 과소평가한 것이 발단이었다.
“차별 따위는 하지 않았다”——그럼에도 소송을 당한다. 미국 노동법이 일...
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미국에서 직원을 해고할 때, 일본 기업 경영자들이 가장 흔히 저지르는 오해가 있다. “‘앳 ・ 윌’ 고용이므로 이유 없이 해고할 수 있다.”...
[경영자 필독] 미국 사업 ‘철수 기준’ 수립 방법──"손절"을 미루지 ...
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미국 사업 철수 결정에 대해 “조금 더 지켜보자”는 식으로 수년 동안 미루고 있지는 않습니까? 사실 일본 기업의 해외 자회사 철수 결정은 서...
‘현지 채용’보다 더 현명한 선택이 있다——미국 현지 법인의 내부 감사,...
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미국 사업의 거버넌스 문제를 ‘전임 채용’으로 해결하려는 경우, ROI가 더 높은 방법이 있습니다. 비용과 객관성을 모두 확보할 수 있는 ‘...
일본 기업은 왜 해외에서 성공하지 못하는가 ？ 태국에서 33%, 미국에서...
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“이미 현지에서 맡기고 있습니다”——그렇게 말하면서도, 실제로는 모든 중요한 결정이 도쿄의 회의실에서 내려지고 있다. 일본 기업의 해외 현지...
미국 철수의 진짜 이유는 백오피스 부담——60% 기업이 말하는 ‘실무의 ...
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이 기사에서 알 수 있는 내용
- 미국 진출 기업의 60% 이상이 철수 ・ 축소를 검토하는 ‘진짜 이유’
- 백오피스 ・ ...
운동회 등 개최 ！ 】 일본으로 귀국할 가능성이 있는 자녀는 달라스 보충...
달라스 보충수업 학교에서는 토요일에 귀국하여 일본 교육으로 전환하는 자녀가 스트레스 없이 일본 교육을 받을 수 있도록 교육을 실시하고 있습니다.
사용하는 교과서는...
ダラス補習授業校- 4101 McEwen Road Suite 245, Dallas, Texas, 75244 USA
- +1 (972) 458-0478
“전략은 완벽했다. 하지만 아무도 실행하지 않았다” — 해외 사업에서 동...
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이 기사에서 알 수 있는 내용
- 해외 사업에서 ‘일회성 컨설팅’이 통하지 않는 3가지 근본적인 이유
- 「동행 지원」과 ...
일본 기업의 미국 M&A가 50% 이상 실패하는 이유 ？ - 현장에서 본...
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이 글을 통해 알 수 있는 것
- 크로스보더 M&A의 실패율 50%가 넘는 현실과 그 근본 원인
- 도시바 ・ 웨스턴하우스, 일본...
깔끔한 진출 전략 슬라이드는 완성되었다. 그럼 누가 미국에 가서 법인을 ...
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〜컨설팅 회사 ・ 마케팅 회사가 직면한 '실행 단계의 벽'과 그 돌파구
예상 독자:
일본 국내 경영 컨설팅 회사...
왜 일본의 메가벤처는 미국에서 "노동"에 죽는가 " ： 'At-will'...
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소개 ： 그 '즉시 해고'는 1억엔의 가치가 있는가 ？
"미국은 해고하기 쉬운 나라다".
만약 당신이 현지 변호사나 컨설...
미국 자회사가 '천천히 죽어가는' 이유와 재건에 성공한 기업의 세 가지 ...
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- Find local business with Town Guide
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- 뉴욕, 로스앤젤레스, 댈러스, 도쿄에 사무소를 두고 있는 회계법인입니다....
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글로벌 네트워크를 활용하여 고객의
UNIVIS AMERICA, LLC
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- 댈러스 ・ 노스 댈러스에서 일본어로 안심하고 부동산을 지원합니다. 전근이...
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달라스 ・ 노스 댈러스 지역을 중심으로 일본인 고객을 위한 부동산 지원을 하고 있습니다. 전근이나 이사, 마이홈 구입 ・ 구입, 귀국에 따른 매각까지 토탈 대응이 가능합니다. 특히 육아 가정에는 학교 ・ 치안 ・ 생활환경 등 주부 ・ 어머니의 눈높이도 중요하게 제안하고 있습니다. 플레이노 ・ 프리스코 ・ 프로스퍼 등 인기 지역의 최신 정보도 맡겨주세요...
+1 (360) 594-8015Nana Williams-ダラス不動産
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- 1980년대 초, 샌안토니오 일본-미국 협회(JASSA)는 일본과 샌안토...
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1980년대 초, 샌안토니오 일본-미국 협회(JASSA)는 일본과 샌안토니오시의 급속히 증가하는 상호 관심의 결과로 설립되었습니다. 시민과 비즈니스 리더들의 협력의 이점을 인식하고, 지역 내 일본 기업들에 대한 수용성이 높은 단체가 되었습니다.
サンアントニオ日米協会
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- JAPAN Fes
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- 일본인과 일본계 미국인, 일본에 관심이 있는 분들을 위한 휴스턴의 일본인...
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텍사스 주 휴스턴 도시권에 거주하는 일본인, 일본계 및 일본에 관심이 있는 사람들의 모임으로, 회원 전원이 자원봉사로 운영되는 비영리 단체입니다.
グレーターヒューストン日本人会
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- 텍사스 주 전역 (휴스턴 ・ 달라스 ・ 오스틴 ・ 플라노 등)에 거주하시...
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텍사스에는 매년 많은 일본인이 거주하고 있지만, 낯선 타국에서의 생활은 결코 쉬운 일이 아니다. 텍사스에 거주하는 많은 일본인들이 문화와 언어의 장벽, 생활 습관의 차이, 일본 가족이나 친구와의 이별, 현지 학교나 직장에의 부적응 등 다양한 스트레스에 노출되어 있다. 강한 스트레스는 자신도 모르는 사이에 다양한 심신의 불건강을 유발합니다. 스트레스는 만병의...
+1 (201) 809-3508精神科・心療内科医 松木隆志
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- 1983년에 설립된 비영리단체로, 달라스 보충수업학교의 모체로 설립되었습...
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회원 수는 약 900여 가구로, 달라스 ・ 포트 워스 지역에 거주하는 일본인과 일본계 미국인의 상호 이익과 친목, 문화, 복지를 위한 활동과 한일 간의 우정과 상호 이해를 증진하기 위해 지역사회와의 교류를 목표로 하고 있다. 주요 행사로는 가을 축제, 소프트볼 대회, 신년회, 바자회, 각종 강연회, 기업 견학, 일본어 말하기 대회, 일본 문화 소개 등이 ...
+1 (972) 458-0478ダラス日本人会
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- 2026년 8월부터 신학기 입학 접수 시작 ！ （ 중도입학 가능 ） '모...
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2026년 8월부터 신학기 입학 접수 시작 ！ （ 중도입학 가능 ） 자세한 내용은 웹에서 ！ https://www.apple-chan.com/copy-of-cv%E5%9C%92%E4%BF%9D%E8%82%B2%E6% 96%99%E4%B4%B8%80%E8%A6%A7 '모든 일에 사랑을 가지고 ！'를 실천하는 일영 이중언어 유치원. 캘리포니아 주에서 20년...
+1 (972) 295-4942あっぷる幼稚園 Plano園
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- 토요일 ： 일본어 보충학교 . 재류 일본인 자녀를 대상으로 일본 교과서로...
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토요일 ： 일본어 보충학교 . 재일동포자녀를 대상으로 일본 교과서로 보충교육을 실시하고 있습니다. 일본으로 귀국하여 일본 교육으로 전환할 때 학습상의 장애를 줄이는 것을 목적으로 문부과학성 지정 교과서를 사용하여 교육을 실시하고 있습니다. 적극적으로 학습하고 끈질기게 추구하는 정신과 씩씩한 활력을 가지고 서로를 인정하는 어린이를 육성하는 것을 목표로 하고...
+1 (972) 458-0478ダラス補習授業校
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- 일본으로의 택배, 항공 수출입, 해상 수출입, 창고 물류 사업, 이사 취...
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일본으로의 택배, 항공 수출입, 해상 수출입, 창고 물류 사업, 이사 취급. 짐, 물류에 관한 일이라면 무엇이든 상담해 주세요 ！ （ 안심하고 일본어 대응 ）
+1 (817) 481-9980米国 ヤマト運輸 ダラス支店
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- 온라인 주판교실 미국 어디에서나 수강 가능 （ 일본어 ・ 영어 ）
2020년 온라인 교실 개설. 일본의 소중한 문화이자 자녀가 평생 사용할 수 있는 주판 ・ 암산 기술을 온라인에서도 배울 수 있는 방법을 고안해내고 있습니다. 현재 20명의 학생이 수강하고 있습니다. 강사 자신도 육아를 하면서 해외에서 일본어를 유지하는 것이 어렵다는 것을 뼈저리게 느끼고 있으며, 가족 외의 사람들과 일본어로 대화할 수 있는 기회를 마련하기...
Top Abacus
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- ダラス・フォートワース日米協会は、ダラス在住日本人と現地コミュニティの友好関係及...
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ダラス・フォートワース日米協会は、ダラス在住日本人と現地コミュニティの友好関係及び文化的相互理解を目的に、「ダラス日米協会」として1970年に設立されました。その後、ダラスおよびフォートワース全域に活動の範囲を広げ、1995年に「ダラス・フォートワース日米協会」へと名称を変更しました。年間を通じて、芸術、文化、教育、ビジネス、公共政策などあらゆる分野に関するプログラムや国際交流の機会を創出していま...
+1 (469) 573-6880ダラス ・フォートワース日米協会
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- 초보자, 노래를 좋아하시는 분도 환영합니다 ！ 언제든 부담 없이 견학하러...
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여러분, 처음 뵙겠습니다. 휴스턴 ・ 재패니즈 코러스 "사쿠라"의 대표 토다 미츠히코 （ 토다 타케루히코 ）라고 합니다. 이 코러스 그룹은 2014년 4월의 재팬 ・ 페스티벌 이후, 여러분들의 도움으로 5월에 창단하게 되었습니다. 일본 ・ 페스티벌에서는 동일본 대지진으로 인한 비극을 잊지 않기 위해, 그리고 피해자들에게 휴스턴에서 보내는 메시지로 휴스턴에서...
ヒューストン・ジャパニーズ・レディース・コーラス「桜」
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- 보험은 종합보험대리점 다이와손해보험에 맡겨주세요 ！ 자동차보험, 의료보험...
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개인용, 기업용 모든 보험을 취급합니다. 보험은 만일의 사태에 대비하여 매우 중요합니다. 다이와손해보험은 고객의 니즈를 파악하여 여러 보험사 중에서 가장 적합한 플랜을 준비해 드립니다. ！ 자동차 보험 의료 보험 ・ 해외여행 보험 생명 보험 산재 보험 점포 보험
+1 (310) 540-8595Daiwa Insurance Marketing, Inc.
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- 미국 회계법인입니다. 법인, 개인을 불문하고 세금보고 （ 확정신고 ）, ...
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한-미간 세무지원 ！ 신속한 수속과 사후관리 ！ 일본어 ・ 영어 모두 대응하고 있습니다.
+1 (877) 827-1040Todd's Accounting Services / Mayumi Ozaki (尾崎会計事務所)
