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Showing [소개]
6,000万円かけた駐在員が、2年で辞める。日本企業の「グローバル人材不足」の正...
日本企業がグローバル人材不足に悩むのは、育成不足が本質ではありません。年間数千万円の投資を受けた駐在員の4割が失敗し、帰任者の4人に1人が2年以内に離職する現実は、高価な人材投資を「垂れ流す」仕組みを...
米国で「人が採れない」会社の9割が、原因を取り違えている
米国で優秀な人材が採用できないのは、給与の問題だと考えていませんか?実は、最も優秀な人材は市場に平均わずか10日しか留まりません。多くの企業がこのスピード競争に敗れ、自社の構造的な遅さが採用のボトルネ...
【 Ichigoh Ramen Lounge 】 인스타그램 공식 계정 소개
댈러스 ・ 다운타운의 유서 깊은 거리 딥 엘럼(Deep Ellum)에서 2019년부터 정통의 맛을 전해드리고 있는 Ichigoh Ramen Lounge입니다.
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米国子会社の不正、6割は「現地トップ」が主役だった——内部通報も監査も届かない死...
日本の上場企業の32%が過去3年で不正を経験し、海外子会社の会計不正の6割超は現地経営者によるものです。残念ながら、あなたの会社が整備した内部通報窓口は、その最も深刻な不正をほぼ見つけられません。これ...
米国スタートアップを買っても「技術」は手に入らない——逃げていく7割の正体
米国スタートアップ買収は、高額な投資にも関わらず7割以上が失敗すると言われます。その主因は、買収額の大部分を占める「人」が流出してしまうこと。技術の獲得を目的としたはずが、実際には抜け殻しか残らない現...
米国事業、撤退コストを決めるのは「手続き費用」ではなく「あなたが決断するまでの時...
米国事業からの撤退コストは、手続き費用ではなく「決断までの時間」が決め手です。赤字が続き、潮時と分かっていながら撤退を躊躇する沈黙が、数百億円規模の損失を生むことも。本記事は、追い込まれる前に戦略的な...
「全部アメリカに移す」と決めた会社から損をする――関税2.5兆円時代、サプライチ...
米国への生産移転が急務とされた今、性急な「全量移管」はむしろ会社に損害をもたらす可能性があります。関税2.5兆円時代に直面する日本企業が直視すべきは、TCO(総所有コスト)に基づいた精密なサプライチェ...
米国の求人は88万件減った。それでも日系企業の27%が「人が採れなくなった」と答...
米国の労働市場が過去10年で最も採用に有利な局面にあるにもかかわらず、在米日系企業の27%が「人材確保が悪化した」と回答。これは市場の緩みとは逆行する結果であり、多くの企業が賃上げをしても採用が改善し...
米国スタートアップを買った日本企業が、3か月でCTOを失う理由
米国スタートアップを買収した日本企業が、わずか3か月で創業CTOを失うケースが頻発しています。辞任したCTOの「あなたたちは私の速度を買い取って、捨てた」という言葉は、この問題の核心を突いています。実...
米国子会社が赤字でも、撤退を考えた経営者から負ける理由
米国子会社の赤字に直面した時、「撤退」という選択肢が頭をよぎるかもしれません。しかし、その決断こそが最も高くつくリスクを孕んでいます。成功の鍵は戦略の質ではなく、「速度」にあるのです。
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「言わなくても分かる」が、年収の2倍を燃やす。日米の意思疎通ギャップを"...
日米間の意思疎通ギャップは、しばしば「文化の違い」で片付けられがちですが、その実態は年収の2倍にも及ぶ離職コストや巨額の訴訟リスクとして企業資産を静かに燃やしています。これは単なる精神論ではなく、具体...
買収した会社が「1年で空っぽ」になる本当の理由──クロスボーダーM&A、異文化統...
買収した海外子会社が「1年で空っぽ」になる悲劇。その裏には、言葉や制度を超えた「異文化統合」の落とし穴が潜んでいます。
クロスボーダーM&A失敗の主因は、言葉や制度より「文化の欠如と摩擦...
「アメリカは解雇が自由」——その思い込みが、日本企業を訴訟大国の被告席に座らせる
「アメリカは解雇が自由」という誤解が、日系企業を訴訟大国の被告席に座らせます。その思い込みが招く法廷リスクと、対策の重要性を解説します。
随意雇用(At-Will)は、解雇の免罪符ではあ...
6,200億円が7億円になった話——米国撤退で日本企業が失う「本当のコスト」
6,200億円で買収した米国事業が、6年後にわずか7億円で売却された実話をご存知ですか?日本郵政・トール社の事例が示すのは、撤退決断の遅れが市況や為替以上に甚大な「本当のコスト」を生むという教訓です。...
赤字の米国事業、「撤退か継続か」で悩んだら負けです——メルカリとサンリオが証明し...
メルカリ米国事業が10年の赤字から2年で黒字化、サンリオ北米事業も再建で売上と時価総額を大幅に伸ばしました。多くの在米日系企業が「撤退か継続か」という二択で悩み続ける中、両社は「事業再建」という第三の...
「アメリカは解雇自由」——その常識が、日本企業を2億円の訴訟に沈める
「アメリカは解雇自由」という常識が、今、日本企業を危機に陥れています。2025年、米国雇用機会均等委員会は「外国人優遇は米国人差別」と方針を転換。これまでの人事慣行が2億円規模の訴訟リスクに直結するよ...
数百億円で買った米国子会社は、なぜ18ヶ月で空っぽになるのか
数百億円を投じた米国子会社が、なぜ18ヶ月で空っぽになるのか?日本企業の海外M&Aが抱える共通の失敗パターンと、そこから抜け出すための具体的な対策を解説します。
日本企業の海外M&Aは4...
米国事業の8割が頓挫する真因は「戦略」ではない——日本企業が見落とす"...
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「立派な提案書を受け取った。なのに、半年経っても何も動いていない」
米国子会社を任された経営者から、この種の相談を受ける機会が増えている。本稿では、なぜ戦略提...
米国子会社の設立費用「80万円」を信じた会社が、3年後に数千万円を失った理由
米国子会社の設立費用は、数十万円程度と一見安価です。しかし、この目先の安さに誘われて税務設計を怠ると、数年後に数千万円規模の追徴課税やペナルティという甚大な代償を払うことになりかねません。米国での事業...
海外M&Aは「文化の違い」では失敗しない——買収後に会社を溶かす本当の犯人
海外M&A失敗の「文化の違い」という通説は危険な誤診です。買収先のキーパーソンの半数近くが1年で離職する本当の原因は、買収後の統合設計の欠陥。これを放置すると、膨大な損失につながりかねません。適切な設...
6,200億円で買った会社を、7億円で手放す──米国M&Aが「買った後」に崩れる...
日本企業による海外M&Aで、3,000億円で買った事業を770億円で、6,200億円の会社をわずか7億円で手放すという巨額損失が現実として起きています。これは「買う力」ではなく、買収後の経営と統合の失...
米国事業、「やめる基準」を持たない会社が静かに数千億円を失う理由
赤字が続く米国子会社、それでも「撤退」の二文字が出ない背景には、議論で決めようとする構造的な問題が潜んでいます。数千億円規模の損失を防ぐには、今すぐ「やめる基準」を明確に定め、冷静に実行できる体制を整...
米国子会社が「動かない」本当の理由。優秀な現地社長が辞めていく会社の共通点
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火曜の朝、米国子会社から「競合が大口顧客に値引きを仕掛けてきた。今週中に決めたい」とメールが来る。
現地社長は推奨案まで添えてくる。でも東京では、案件が部長→...
海外子会社の不正は「起きるか」ではなく「いつ発覚するか」の問題だった
海外子会社の不正は、上場企業の約4分の1を占め、多くの経営層がその問いを「起きるか」ではなく「発覚までにどれだけ時間がかかるか」と捉え直すべき時期に来ています。不正は「起きるか」ではなく「いつ発覚する...
現地社長は7年でたった1.4ポイントしか増えていない──日本企業の「現地化」が止...
日本企業の海外現地法人は「現地化」が進んでいると言われますが、実態は役職の付与に留まり、肝心の権限移譲はほとんど進んでいません。この権限を渡さない構造が、ビジネスチャンスの逸失、優秀な現地人材の流出、...
「戦略は完璧だった」——それでも米国事業が沈む、たった一つの理由
数千万円かけた完璧な戦略が米国でなぜ失敗するのか。その原因は実行段階のミスではなく、実は「戦略が現場に理解されたと思い込んだ瞬間」に隠されています。物理的、文化的、責任の3つの距離が海外事業における実...
米国進出で会社が傾く本当の理由は「専門家不足」じゃない。経営者が"翻訳...
米国進出企業の4割が撤退を経験するのは、専門家不足ではなく、多様な助言を統合する「主体」が不在のためです。経営者が専門家間の「翻訳者」となり、本業の判断機会を奪われる「統合の空白」こそが、見えないコス...
あなたの「丁寧な指示」が、米国人マネージャーには「侮辱」に響いている──日米コミ...
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本稿のキーメッセージ
日米ビジネス文化のギャップは「言葉の壁」ではない。本社のフィードバック構造そのものが米国の労働法・組織慣行と衝突しているのだ。年間数億円規模の損...
賃上げしても人が辞める。在米日系企業の「人材流出」の本当の理由
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「給与に不満はありません。ただ、この会社で自分が役員になる姿が想像できないんです」。
アメリカの日系現地法人で、3年育てた現地マネージャーがこう言って去ってい...
英語研修に1億円かけても「グローバル人材」が育たない、たった一つの理由
「英語研修に1億円かけても、なぜグローバル人材が育たないのか?」その問いの答えは、語学力ではありません。海外赴任の失敗は、多くの場合、異文化適応や家族支援、帰任後のキャリアパスといった「組織設計」の欠...
米国進出の失敗は「専門家不足」では起きない。本当の原因は“つなぎ目”にある
米国進出でよく言われる「専門家不足」は、実は失敗の本質ではありません。優秀な専門家を揃えても、彼らがバラバラに動けば、事業全体の最適化は図れません。本当の問題は、各専門領域間の「つなぎ目」に生じる連携...
米国子会社の不正は「管理不足」で起きるのではない。3社に1社が踏む“現地ガバナン...
日本企業の上場会社の3社に1社が過去3年で不正を経験し、その震源地は海外子会社へ移っています。多くの経営層が抱く「本社がもっと管理すれば安全」という直感は、実は逆効果。不正は「管理不足」ではなく「管理...
米国サプライチェーン再編、日本企業が「工場の場所」で間違える話
「その部品がどこから来ているか分かりません」—2025年の米国サプライチェーン再編は、多くの日本企業が直面するこの問いを突きつけます。工場の移転だけでは本質的な解決にはならず、むしろ自社の供給網がどこ...

뉴욕에서 일하는 사람의 하루 ( 미용사 편 ) | 코우타로우
뉴욕 ・ 어퍼 이스트사이드에 위치한 일본계 헤어 살롱 'Blu Bocker'.
일본에서 쌓아온 섬세한 기술과 뉴욕의 트렌드를 반영한 스타일 제안으로 인기 있는 살롱이다. ...
우리 아이 25cm 마스코트】항상 함께하고 싶은 마음을 실현합니다.
반려동물 등 개, 고양이 등 《우리집 마스코트》를 만들어 드립니다🐈
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🎀 '어서 오세요'라고 말하고 싶은 마스코트 🎀
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Sharmine 선생님의 인스타그램 소개 ! \ 당신의 영어...
영어로 고민이 있으신가요 ?
・ 간단한 일상회화가 잘 안 나와요 …
・ 비즈니스 영어에 자신이 없어요 …
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【10月限定】秋の味覚!パンプキンクランチ・ハニートーストが登場📍カイムキ食堂
カイムキ食堂では、10月限定の新作デザート「Pumpkin Crunch Honey Toast(パンプキンクランチ・ハニートースト)」をご提供中です!
こんがり焼き上げたハニーバタート...
ALOHA AUTO DEPOT Ala Moana Blvd 워크인 ・ OK
신점 오픈 ・ 카카아코 매장 이전 안내 🚒
평소 ALOHA AUTO DEPOT을 이용해 주셔서 대단히 감사합니다.
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하와이에서 새로운 삶을 시작한 주재원 ・ 학생용> 하와이 첫 중고차 리스...
하와이에서 새로운 삶을 시작하신 분들을 위한 ! 중고차 리스가 시작되었습니다.
하와이 생활은 자동차가 없어도 괜찮다고 생각했지만, 막상 살아보니 자동차가 필요하더라고요 ?...
米国で「人が採れない」会社の9割が、原因を取り違えている
米国で「人が採れない」と悩む日系企業の多くが、給与が原因だと誤解しています。本当のボトルネックは、意思決定の遅さや採用構造そのものにあります。実は、優秀な人材が転職市場に出ているのは平均わずか10日間...
육아부터 노후까지 줄곧 쾌적함 ! 단층 주택이 선택받는 3가지 이유
최근 폭넓은 연령층으로부터 주목받고 있는 단층 주택. 한 층에서 생활이 모두 이루어지는 구조에는 매일의 편안함은 물론,
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우리 아이 미니 사이즈】항상 함께하고 싶은 마음을 실현합니다!
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「言った」のに、なぜ伝わらないのか――米国子会社で静かに人が辞めていく本当の理由
米国子会社で「言ったのに伝わらない」という経験はありませんか?実は、これは単なる英語力の問題ではなく、日本と米国で異なる「メッセージの設計思想」が原因かもしれません。この文化的な断絶が、知らないうちに...
【10/13〜11/1限定】BÚHOにハロウィン限定メニューが登場!🌯🇲🇽
ワイキキのルーフトップメキシカン「BÚHO Cocina y Cantina」では、
10月13日(火)〜11月1日(日)の期間限定で、ハロウィン特別メニューをご提供します!👻🍸
ハロウィ...
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【10月限定】秋の味覚!パンプキンクランチ・ハニートーストが登場📍カイムキ食堂
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米国スタートアップを買っても「技術」は手に入らない——逃げていく7割の正体
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【10月限定】秋の味覚!パンプキンクランチ・ハニートーストが登場📍カイムキ食堂
カイムキ食堂では、10月限定の新作デザート「Pumpkin Crunch Honey Toast(パンプキンクランチ・ハニートースト)」をご提供中です!
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제만의 철학 ✨
오늘의 고객님
귀여운 인테리어와 옷을 좋아하시는
귀여운 고객님입니다(^^) ...
米国事業の「撤退コスト」を半分にする——売却タイミング設計の経営科学
「あと1年様子見」が米国事業の撤退コストを倍増させる—多くの日本企業が抱えるこの課題に対し、本稿は戦略的な売却タイミング設計の重要性を提示します。最適な時期に事業を手放すことは敗北ではなく、資本効率を...
米国子会社は「再建可能」か、それとも「再建幻想」か――3つの判断軸
米国子会社の「来期は黒字化」という言葉に耳を疑っていませんか?本記事は、感情や社内政治に流されず、あなたの米国子会社が真に再建可能か、それとも損失垂れ流しの「再建幻想」に過ぎないのかを判断するための客...
「差別なんてしていない」——それでも訴えられる。米国労働法が日本企業に仕掛ける構...
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米国で従業員を解雇するとき、日本企業の経営者が最もよくする誤解がある。「アット・ウィル雇用だから理由なく辞めさせられる」。この認識が、訴訟地獄の入口だ。
EE...
米国労働法、最大のリスクは「差別」ではなく「報復」── 米国子会社を持つ経営者が...
「米国は随意雇用だから理由なく解雇できる」という認識は、日系企業に多額の損害をもたらした危険な誤解です。米国労働法における最大のリスクは「差別」そのものではなく、差別を訴えた従業員への「報復」にありま...
2028 LA 올림픽을 시작으로, 미래 도시 조성으로
저희 Daruma는 사람과 지역에 장기적인 가치를 창출하는 프로젝트를 추진하고 있습니다.
2028년, 로스앤젤레스에서 개최되는 올림픽을 계기로, LA와 샌디에이...
ASTERAS CORP.의 부동산 지원으로 북미 진출의 첫발을 내딛다.
북미 진출을 성공적으로 이끄는 부동산 서비스 전문가
ASTERAS CORP.는 로스앤젤레스와 오렌지카운티를 중심으로 상업용 ・ 주거용 부동산을 폭넓게 지원하고 있습니다. ...
로스앤젤레스에서 성년식 기념촬영을 해보는 건 어떨까요?
일생에 한 번뿐인 성년의 추억을 TOKYO KIMONO로 남기지 않겠습니까 ?
TOKYO KIMONO에서는 성년식용 진소매, 하오리 하카마 대여를 시작했습니다. ...
자연의 은혜, 머리카락에 깃들다. 곡물과 특허 한방 추출물로 만드는 새로...
천연 곡물과 특허 받은 한방 추출물이 선사하는 모발에 대한 부드러움과 아름다움. 손상을 최소화하면서 자연스러운 컬러를 구현.
파우더 염색약 특유의 파마 시술이 가능하고, ...
【新メニュー登場】Westman Cafeに朝食&ブランチの新メニューが仲間入り...
カカアコの「Westman Cafe」に、3つの新メニューが仲間入りしました!
今回新しく登場したのはこちら🍽️✨
・Truffle Croque Monsieur(トリュ...
【11月のご予約受付中】PARIS.HAWAIIで楽しむアイランドフレンチ
カカアコの「PARIS.HAWAII」では、11月のご予約を受付中です。
季節の移り変わりに合わせ、その時期ならではの食材を取り入れながら変化していくPARIS.HAWAIIのテイスティ...
【11月のご予約受付中】Sushi Fukurouで楽しむ12品のおまかせコース...
ワイキキの「Sushi Fukurou(鮨 梟)」では、11月のご予約を受付中です。
旬の食材を取り入れ、一品一品丁寧に仕上げる「全12品のおまかせコース($100)」をご用意しています...
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로스앤젤레스만의 문화 ・ 엔터테인먼트 ・ 사람들과의 교류를 체험할 수 있습니...
「言った」のに伝わらない。米国子会社を静かに壊す“意思疎通ギャップ”の正体
日本企業の米国子会社で「伝わらない」と悩んでいませんか?それは英語力の問題ではなく、日本と米国の根本的なコミュニケーション様式の違いに起因します。この“意思疎通ギャップ”が、静かに事業を蝕む真の理由を...
学校選びは、見て・聞いて・体験して!千葉県自動車大学校(CATS)オープンキャン...
千葉県自動車大学校(CATS)では、体験入学の参加申し込みを受付中です!
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※同日に保護者説明会も開催しています。
\ 기미쓰의 가게들은 재해 따위에 절대 지지 않습니다 ! / 지역 활성...
저희 매장은 ‘지비에’라는 사업을 통해 지역 활성화를 목표로 하는 상업 시설입니다.
지비에 요리 레스토랑과 다양한 식품 ・ 잡화를 취급하고 있어, 식사를 하지 ...
앞으로의 시대를 헤쳐 나가기 위한 ‘생성 AI & 실무 기술’도 익힐 수...
진로를 고민 중이라면, 우선 GIC의 오픈 캠퍼스에 오세요 !
“생성 AI는 어떻게 배우나요? ?” “IT 초보자도 괜찮아요 ? ”
그런 의문들을 모...
체험 입주 가능】나카요시 홈 입주자 모집 중 ! 24시간 간호사 상주하여...
고쇼 ・, 하치만 ・, 고이의 3개 거점에 총 30여 병상을 갖춘 유료 양로원입니다.
모든 객실에 간호사 호출 버튼이 설치되어 있으며 24시간 간호사가 상주하고...
한 가지 더 고민이 있다면. 식탁을 장식하는 요시노 상점의 '깔끔한 초절...
노포의 엄선된 얕은 절임이 2천엔~전국 무료배송◎
요시노의 절임은 어른부터 아이까지 맛있고 먹기 편한 얕은 절임입니다.
희귀한 야채 절임과 다양한 맛으로 많은 사...
“요즘 운동 부족이 걱정된다” “언제까지나 활기차게, 나답게 지내고 싶다...
건강을 위해 무언가를 시작하고 싶다고 생각했다면, 바로 그때가 시작할 때입니다.
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안녕하세요, 로스앤젤레스 부동산 서비스 마츠모 토키미입니다.
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米国事業、撤退コストを決めるのは「手続き費用」ではなく「あなたが決断するまでの時...
米国事業からの撤退や売却を検討中の経営層にとって、真のコストは清算手続き費用ではなく、決断を下すまでの時間です。判断を先延ばしにするほど損失は膨らみ、時には数百億円規模の減損につながることも。最適なタ...
'myu beauty' 인스타그램 페이지 소개
'myu beauty'의 인스타그램 페이지에서는 일본의 섬세한 미용 기준과 뛰어난 기술을 바탕으로 한 다양한 고품질 시술을 소개하고 있습니다.
✨ 저희 매장...
수학 상식] 알고 계셨나요 ? 수학 실력이 달라지는 이유
당신은 수학을 잘합니까 ・ ?
어릴 때의 학습방법과 성향이 향후 자녀의 수학능력에 큰 영향을 미칩니다.
어떤 것들이 미래의 수학 능력에 영향을 미...
서툰 일본어를 철저하게 익히지 않겠습니까 ??
일본어를 할 수 있지만 국어 실력이 없다.
읽기, 쓰기가 너무 힘들다.
이런 고민이 있으신 분은 우선 저희 학원에 상담해 주십시오.
음독, 독해...
【新メニュー登場】Westman Cafeに朝食&ブランチの新メニューが仲間入り...
カカアコの「Westman Cafe」に、3つの新メニューが仲間入りしました!
今回新しく登場したのはこちら🍽️✨
・Truffle Croque Monsieur(トリュ...
【11月のご予約受付中】PARIS.HAWAIIで楽しむアイランドフレンチ
カカアコの「PARIS.HAWAII」では、11月のご予約を受付中です。
季節の移り変わりに合わせ、その時期ならではの食材を取り入れながら変化していくPARIS.HAWAIIのテイスティ...
【11月のご予約受付中】Sushi Fukurouで楽しむ12品のおまかせコース...
ワイキキの「Sushi Fukurou(鮨 梟)」では、11月のご予約を受付中です。
旬の食材を取り入れ、一品一品丁寧に仕上げる「全12品のおまかせコース($100)」をご用意しています...
하와이에서 새로운 삶을 시작한 주재원 ・ 학생용> 하와이 첫 중고차 리스...
하와이에서 새로운 삶을 시작하신 분들을 위한 ! 중고차 리스가 시작되었습니다.
하와이 생활은 자동차가 없어도 괜찮다고 생각했지만, 막상 살아보니 자동차가 필요하더라고요 ?...
ALOHA AUTO DEPOT Ala Moana Blvd 워크인 ・ OK
신점 오픈 ・ 카카아코 매장 이전 안내 🚒
평소 ALOHA AUTO DEPOT을 이용해 주셔서 대단히 감사합니다.
『 744 Ala Moana ...
米国子会社が赤字でも、撤退を考えた経営者から負ける理由
米国子会社の赤字に直面した時、「撤退」という選択肢が頭をよぎるのは自然です。しかし、実はその選択こそが最も高くつく可能性があり、多くの企業が選ぶのは「再建」。成功の鍵は戦略ではなく、いかに速く行動を起...
【10/13〜11/1限定】BÚHOにハロウィン限定メニューが登場!🌯🇲🇽
ワイキキのルーフトップメキシカン「BÚHO Cocina y Cantina」では、
10月13日(火)〜11月1日(日)の期間限定で、ハロウィン特別メニューをご提供します!👻🍸
ハロウィ...
카메야마 온천 호텔의 ‘가을 곤충 탐방 투어’를 추천합니다 ! 밤의 카메...
지바현 기미쓰시에 있는 ‘카메야마 온천 호텔’의 가을 숨은 인기 액티비티, ‘가을 곤충 찾기 투어’를 소개합니다 !
여름철 곤충 잡기처럼 ‘곤충을 잡는’ 것이...
社会人向けダンスクラスのご紹介★初心者大歓迎!
【体験レッスンを随時受付中!】社会人のダンスクラスです。初心者の方も1から丁寧にレクチャーいたします。
あなたの「踊ってみたい!」に合わせて選べる、多彩なクラスをご用意しています。
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- 미국 전역에서 일본어를 구사하는 의료진과 환자를 연결하고, 일본인 커뮤니...

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"FLAT ・ FLAT
FLAT ・ふらっと후라토는 뉴욕을 거점으로 미국 전역에서 활동하는 비영리 단체로, 일본어를 구사하는 의료진과 환자를 연결하고 일본인 커뮤니티를 지원하고 있습니다. 미국에서 의료와 보험의 복잡성에 직면한 일본인과 그 간병인, 고령화에 따라 고립되는 시니어가 늘어나는 가운데, 우리는 필요한 정보와 지원을 제공하고 있습니다. 온라인 활동...
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- 북미 최고의 성장 시장인 댈러스에서 비즈니스 전개. HGMI는 실무에 정...

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실무 경험이 풍부한 전문가 팀이 일본 기업의 미국 진출을 지원합니다. HGMI는 북미 최고의 성장 시장인 ・ 댈러스를 거점으로 크로스보더 M&A, 현지 법인 설립, 백오피스 운영, PMI, 사업 재건까지 원스톱으로 대응합니다. 책상 위의 조언에 그치지 않고, 현장 실행을 담당하는 'COO형 파트너'로서 미국 시장에서의 사업 성장을 함께 지원합니다.
+1 (267) 738-3806Horizon Global Management & Integration(HGMI)
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- 미국 회계법인입니다. 법인, 개인을 불문하고 세금보고 ( 확정신고 ), ...

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한-미간 세무지원 ! 신속한 수속과 사후관리 ! 일본어 ・ 영어 모두 대응하고 있습니다.
+1 (877) 827-1040Todd's Accounting Services / Mayumi Ozaki (尾崎会計事務所)
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- 텍사스 주 전역 (휴스턴 ・ 달라스 ・ 오스틴 ・ 플라노 등)에 거주하시...

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텍사스에는 매년 많은 일본인이 거주하고 있지만, 낯선 타국에서의 생활은 결코 쉬운 일이 아니다. 텍사스에 거주하는 많은 일본인들이 문화와 언어의 장벽, 생활 습관의 차이, 일본 가족이나 친구와의 이별, 현지 학교나 직장에의 부적응 등 다양한 스트레스에 노출되어 있다. 강한 스트레스는 자신도 모르는 사이에 다양한 심신의 불건강을 유발합니다. 스트레스는 만병의...
+1 (201) 809-3508精神科・心療内科医 松木隆志
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- JCW ( Japanese Career Women )는 전 세계에서 활약...

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JCW는 2018년 댈러스에서 설립된 비영리법인입니다. ‘Network ・ Inspire ・ Empower’를 모토로, 미국 및 전 세계에서 활약하는 일본인 여성들이 서로 연결되고, 배움을 나누며, 성장할 수 있는 커뮤니티를 제공하고 있습니다. 교류회, 커리어 세미나, 멘토링 프로그램, 학생 지원 활동 등을 통해 직장 여성, 기업가, 주재원 동반자, 유...
Japanese Career Women (JCW)
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- 달라스에 오면 유명인들도 들르는 가게 ! 일본인 셰프가 만든 정통 초밥을...

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달라스에 오면 유명인들도 들르는 가게 ! 일본인 셰프가 만든 정통 초밥을 저렴하게 맛볼 수 있는 곳이다. 스시 외에도 다양한 일본 메뉴가 있다. 우동, 카레, 덮밥, 생선구이, 샤브샤브, 스키야키 등 일본의 맛을 즐길 수 있습니다. 그 외 만들 수 있는 것은 무엇이든 만들 수 있습니다. 메뉴에 없는 메뉴도 부담 없이 주문해 주세요. 어린이 메뉴도 있어 가족...
+1 (972) 385-0168Mr. Sushi Japanese Restaurant
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- 1983년에 설립된 비영리단체로, 달라스 보충수업학교의 모체로 설립되었습...

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회원 수는 약 900여 가구로, 달라스 ・ 포트 워스 지역에 거주하는 일본인과 일본계 미국인의 상호 이익과 친목, 문화, 복지를 위한 활동과 한일 간의 우정과 상호 이해를 증진하기 위해 지역사회와의 교류를 목표로 하고 있다. 주요 행사로는 가을 축제, 소프트볼 대회, 신년회, 바자회, 각종 강연회, 기업 견학, 일본어 말하기 대회, 일본 문화 소개 등이 ...
+1 (972) 458-0478ダラス日本人会
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- 토요일 : 일본어 보충학교 . 재류 일본인 자녀를 대상으로 일본 교과서로...

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토요일 : 일본어 보충학교 . 재일동포자녀를 대상으로 일본 교과서로 보충교육을 실시하고 있습니다. 일본으로 귀국하여 일본 교육으로 전환할 때 학습상의 장애를 줄이는 것을 목적으로 문부과학성 지정 교과서를 사용하여 교육을 실시하고 있습니다. 적극적으로 학습하고 끈질기게 추구하는 정신과 씩씩한 활력을 가지고 서로를 인정하는 어린이를 육성하는 것을 목표로 하고...
+1 (972) 458-0478ダラス補習授業校
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- 일본인과 일본계 미국인, 일본에 관심이 있는 분들을 위한 휴스턴의 일본인...

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텍사스 주 휴스턴 도시권에 거주하는 일본인, 일본계 및 일본에 관심이 있는 사람들의 모임으로, 회원 전원이 자원봉사로 운영되는 비영리 단체입니다.
グレーターヒューストン日本人会
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- 오스틴 다운타운에 위치한 텍사스 주립 역사 박물관입니다.

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텍사스 주 오스틴의 역사 박물관입니다.
라는 주제로 관람객 여러분을 기다리고 있습니다. +1 (512) 936-8746Bullock Texas State History Museum
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- 일본으로의 택배, 항공 수출입, 해상 수출입, 창고 물류 사업, 이사 취...

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일본으로의 택배, 항공 수출입, 해상 수출입, 창고 물류 사업, 이사 취급. 짐, 물류에 관한 일이라면 무엇이든 상담해 주세요 ! ( 안심하고 일본어 대응 )
+1 (817) 481-9980米国 ヤマト運輸 ダラス支店
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일본으로의 택배, 항공 수출입, 해상 수출입, 창고 물류 사업, 이사를 취급하고 있습니다. 멕시코와의 크로스보더 비즈니스. 짐, 물류에 관한 것은 무엇이든 상담해 주세요 ! (
안심 일본어 대응 ) +1 (713) 984-8930米国 ヤマト運輸 ヒューストン支店
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금리가 비싸서, 계약금이 없어서, FICO 점수가 낮아서, 영주권이 없어서 등의 이유로 주택 구입을 포기하고 계신가요 ? 급하게 현금이 필요하지만, 현재 대출 금리가 낮아서 재융자를 받고 싶지 않아요. 이런 고민을 해결할 수 있는 다양한 대출에 대해 구조와 장점, 단점, 신청부터 혜택까지의 프로세스 등을 알기 쉽게 안내해 드립니다. "나에겐 아직 무리....
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- 방과 후 프로그램 ‘애플 학습 교실 노비노비 반’ 2026년 9월 개강 ...

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2026년 8월부터 신학기 입학 접수 시작 ! ( 중도입학 가능 ) 자세한 내용은 웹에서 ! https://www.apple-chan.com/copy-of-cv%E5%9C%92%E4%BF%9D%E8%82%B2%E6% 96%99%E4%B4%B8%80%E8%A6%A7 '모든 일에 사랑을 가지고 !'를 실천하는 일영 이중언어 유치원. 캘리포니아 주에서 20년...
+1 (972) 295-4942あっぷる幼稚園 Plano園
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- 미국 현지 온라인 학습 학원입니다. 귀국시험부터 현지 학교의 후속 조치까...

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본교는 해외에 거주하는 초등학생, 중학생, 고등학생을 위한 입시 지도를 전문으로 하는 온라인 개인지도 전문학원입니다. 귀국자녀전형, 일반수험 전형으로 난관 중학교, 고등학교, 대학 입시를 준비하는 여러분을 미국에서의 이과과목과 영어 수업에 풍부한 경험을 가진 VARTEX EDUCATIONS 강사진이 도와드립니다. 뉴욕이나 LA 등 일본인 주재원 가족...
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