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買収した会社が「1年で空っぽ」になる本当の理由──クロスボーダーM&A、異文化統...
買収した海外子会社が「1年で空っぽ」になる悲劇。その裏には、言葉や制度を超えた「異文化統合」の落とし穴が潜んでいます。
クロスボーダーM&A失敗の主因は、言葉や制度より「文化の欠如と摩擦...
兆円を溶かした米国M&A——失敗は「買った瞬間」ではなく「買った後」に決まる
米国M&Aの成否は買収価格より「買った後の統合」で決まる。日本企業が兆円を溶かす失敗の構造と、成功のための具体的な対策を解説。
米国M&Aの成功は買収価格ではなく、PMI(買収後の統合)...
数百億円で買った米国子会社は、なぜ18ヶ月で空っぽになるのか
数百億円を投じた米国子会社が、なぜ18ヶ月で空っぽになるのか?日本企業の海外M&Aが抱える共通の失敗パターンと、そこから抜け出すための具体的な対策を解説します。
日本企業の海外M&Aは4...
米国事業の8割が頓挫する真因は「戦略」ではない——日本企業が見落とす"...
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「立派な提案書を受け取った。なのに、半年経っても何も動いていない」
米国子会社を任された経営者から、この種の相談を受ける機会が増えている。本稿では、なぜ戦略提...
ダラス移住・赴任前の初回相談無料|日本語の不動産サポート
ダラスへの赴任やお引越しが決まったものの、
・どのエリアが自分たちに合うかわからない
・学校、治安、通勤時間をどう比較すればよいかわからない
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そんな疑問をお持ちではありませんか?
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だからこそ、最初の一歩からお引き渡しまで、安心して進...
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「来期こそ黒字化」——その一言が、4,000億円を溶かした
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三期連続で赤字の米国子会社。役員会で担当役員はこう言う。「来期は黒字化のメドが立っています」。
去年も、おととしも、同じ言葉を聞いた。
誰も「撤退」を口...
「監査はやっていた」のに15億円。海外子会社の不正は、なぜ気づけないのか
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最後に海外子会社へ往査に行ったのは3年前。数日間、帳簿をめくり、現地スタッフの説明を聞き、問題なしと判断した。
それでも、不正は見えなかった。
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米国子会社が「動かない」本当の理由。優秀な現地社長が辞めていく会社の共通点
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火曜の朝、米国子会社から「競合が大口顧客に値引きを仕掛けてきた。今週中に決めたい」とメールが来る。
現地社長は推奨案まで添えてくる。でも東京では、案件が部長→...
海外子会社を殺すのは「ダメな戦略」ではない。4,000億円が教える、本当の失敗の...
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買収は正しかった。戦略も間違っていなかった。それなのに、4,000億円が消えた。
日本郵政が2015年に買ったオーストラリアの物流会社。立派な戦略があった。な...
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米国進出が頓挫する本当の理由は「専門家が多すぎる」から
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その撤退、市場のせいじゃない。専門家を分けて発注した瞬間に、もう始まっている。
弁護士、会計士、人材エージェント。3者ともそれぞれ正しい。でも3者の言うことは...
🎉 ダラス日本人会 秋祭り2026 🎉
📅 日程:10月4日(日)
🕒 時間:10:00am-3:00pm
📍 場所:日本人会事務局ビル 北側駐車場 4101 McEwen Rd, Dallas TX 75244
「Mr. Sushi」|🎉 ダラス日本人会 秋祭り2026に出店します! 🎉
ダラスで41年続く老舗日本食「Mr. Sushi」が、今年の秋祭りに出店決定!当日はお店を飛び出し、皆さんに美味しい屋台グルメをお届けします🔥
目玉商品は、旨味がギュッと詰まった「熟成牛...
ダラスで41年愛される老舗の味!「Mr. Sushi」公式インスタグラム🍣
ダラスで創業41年を迎える老舗日本食「Mr. Sushi」のInstagramアカウントです!
豊洲直送の新鮮なお魚が味わえる本格寿司や、メニューにないリクエストにもお応えする豊富な日本...
🎉 ダラス日本人会 秋祭り2026 🎉
📅 日程:10月4日(日)
🕒 時間:10:00am-3:00pm
📍 場所:日本人会事務局ビル 北側駐車場 4101 McEwen Rd, Dallas TX 75244
駐在員を5人送っても、グローバル人材が1人も育たない理由
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「3年で5人、優秀な人間を海外に送った。1億円以上かけた。なのに、いまグローバルで戦える経営人材が社内に何人いる?」
ある企業のCFOが漏らしたこの言葉に、答...
60日間、じっくり熟成。 想像以上のやわらかさと旨味に、私たちも驚きました。
Mr. Sushi Japanese Restaurantから、特別な一皿のご紹介です。
厳選されたビーフを、真空状態で60日間熟成させた「ウェットエージングビーフ」が、ついにお目見え。...
【新鮮なお魚あります🐟】Mr. Sushi Japanese Restauran...
地元の人も日本人も通う居心地の良いお店です。
日本人シェフによる本格的なお寿司がリーズナブルに味わえるお店です!
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限定スペシャル じっくり熟成、うなぎの旨味を引き出す1〜2週間
やさしい口どけと、ふくよかな旨味に、思わず驚きます。
Mr. Sushi Japanese Restaurantが贈る、夏限定スペシャルのご紹介です。
厳選したうなぎを短期...
じっくり熟成、魚の旨味を引き出す1〜2週間
やさしい口どけと、ふくよかな旨味に、思わず驚きます。
Mr. Sushi Japanese Restaurantが贈る、特別な一貫のご紹介です。
厳選した魚を短期間、低温で...
米国子会社を「現地に任せていた」会社が、ある日138億円を失う理由
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四半期決算。数字が合わない。問い合わせた現地のベテラン経理は「来週説明します」と言ったきり、出社しなくなった。気づけば、不正は3年前から続いていた——。
これ...
工場は戻る、でも雇用は戻らない。米国サプライチェーン再編、日本企業が踏む「最後の...
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「関税15%のうち10%は当社で負担します。残り5%を価格転嫁させてください」
米国の取引先にそう交渉している日本の中小企業がいる。別の会社はこう言った。「負...
あなたの「丁寧な指示」が、米国人マネージャーには「侮辱」に響いている──日米コミ...
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本稿のキーメッセージ
日米ビジネス文化のギャップは「言葉の壁」ではない。本社のフィードバック構造そのものが米国の労働法・組織慣行と衝突しているのだ。年間数億円規模の損...
賃上げしても人が辞める。在米日系企業の「人材流出」の本当の理由
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「給与に不満はありません。ただ、この会社で自分が役員になる姿が想像できないんです」。
アメリカの日系現地法人で、3年育てた現地マネージャーがこう言って去ってい...
米国スタートアップを買収した日本企業の会議室から、なぜ18ヶ月で創業者が消えるの...
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買収された企業の創業者の77%は、3年以内に会社を去る。
日本企業が米国スタートアップ買収で手に入れているのは「技術」ではない。
「キーパーソンが辞めるまでの時...
「言った」のに、なぜ伝わらないのか――米国子会社で静かに人が辞めていく本当の理由
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金曜の午後5時。米国子会社の日本人社長が、現地スタッフのマイクにこう言った。
「この進め方、もう少し検討してみてもいいかもしれないね」
社長の本...
米国事業の「撤退コスト」を半分にする——売却タイミング設計の経営科学
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「あと1年だけ様子を見よう」が、最も高い撤退コストになる
ある中堅メーカーのCFOが、取締役会で米国子会社の継続を決めた。直近3年間、毎期営業赤字。それでも彼...
米国子会社は「再建可能」か、それとも「再建幻想」か――3つの判断軸
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来期も「あと一年」と聞くことになっていないか
「来期は黒字化できる見込みです」――米国子会社の社長がZoom越しに語る、毎年同じセリフ。本社の役員会で、誰も声...
あっぷる学習教室 のびのびクラス 2026年9月スタート! ただいまお申し込み受...
🌱「できた!」が自信になる学びの時間
あっぷる学習教室は、あっぷる幼稚園の教育理念を大切にしながら、
子どもたち一人ひとりの発達に合わせた学びを提供しています。
健や...
米国労働法、最大のリスクは「差別」ではなく「報復」── 米国子会社を持つ経営者が...
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「アメリカは随意雇用(At-Will)の国だから、理由がなくても解雇できる」── このひと言を、米国子会社の幹部やローカル弁護士から聞いたことがあるなら、危険信号です。
米国法人「設立90ドル」は罠だった ― 初年度3,300万円の現実と、6面体設計...
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ある日、社長室で起きていること
「米国に現地法人を作ろう」。
社長が一言、そう発した瞬間、法務担当者がネット検索を始める。トップに出てくるのはこ...
Ichigoh Ramen Lounge 一杯のラーメンに、愛情と情熱を。
2019年の創業以来、Deep Ellum, TXで私たちは「本物」の札幌ラーメンを追求してきました。
自家製鶏スープは、じっくり時間をかけて仕込み、 チャーシューはとろけるほど柔らかく...
「文化を統合しない」という戦略——日米クロスボーダーPMIの真実
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1万円札を捨てるか、捨てないか。それが買収後100日で問われている
日本企業の海外M&Aで、当初計画を上回って推移している案件はわずか12%。残り88%は、計...
【運動会なども開催!】日本へ帰国の可能性があるお子様はダラス補習授業校で学びまし...
ダラス補習授業校では、土曜日に日本へ帰国し日本の教育に移行するお子様がストレスなく日本の教育を受けられるように教育を行っております。
使用する教科書は文科省指定のものですので、学び方の違...
米国M&A、なぜ日本企業は9割が失敗するのか — 「文化の壁」という誤診の正体
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はじめに:あなたの会社の米国M&A、本当に「文化の違い」で失敗しましたか?
日本企業の海外M&A成功率は1〜2割。日本経済新聞は2018年の特集でそう報じた。...
あなたの未来に寄り添う、信頼の不動産パートナー グローバルな視点とシニアへのきめ...
米国ライセンスを持つ不動産エージェント 牧野加奈(Kana Makino) です。
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「あと半年」が会社を殺す――米国事業の撤退基準を持たない日本企業が支払う本当のコ...
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経営会議の沈黙
四半期決算の経営会議。米国子会社の業績資料が映し出される。3年連続の営業赤字。誰もが心の中で同じ問いを抱えている。
「いつまで続...
海外子会社の不正、本当に防げていますか?──「3〜5年に1度の監査」では止まらな...
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冒頭リード──まずこの3行で問う
「うちの米国子会社は大丈夫」と言える経営者は、もはや少数派です。2024年度、上場企業の海外子会社での会計不正は前年度の2....
「戦略は完璧だった。でも誰も実行しなかった」—海外事業で伴走支援が不可欠な理由
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この記事でわかること
- 「単発コンサル」が海外事業で機能しない3つの根本理由
- 「伴走支援」と従来型コンサルの決定的な違い
- 米国事業・PMIで伴走...
火曜朝7時、米国子会社のCOOから届いた辞表——「現地化を進めた72%が、実は新...
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このnoteで分かること(3つ)
「現地化=権限を全部委譲する」という誤解が、なぜ米国子会社を壊すのか
トヨタ、ホンダ、ソフトバンク——日本企業...
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- お店を検索するなら『タウンガイド』
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- 日本人、日系人、日本に興味のある方のためのヒューストンの日本人会。一緒に日本の伝...

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テキサス州ヒューストン都市圏に住む日本人、日系人及び日本に興味のある人達の集まりで、会員がすべてボランティアで運営する非営利団体です。
グレーターヒューストン日本人会
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- テキサス州全域 (ヒューストン・ダラス・オースティン・プラノ 等) にお住いの方...

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テキサスには毎年多くの日本人の方がいらっしゃいますが、慣れない海外での生活は決して簡単ではありません。テキサスにお住いの日本人の方の多くが文化や言葉の壁、生活習慣の違い、日本の家族や友人との離別、現地の学校や職場への不適応などの様々なストレスにさらされています。強いストレスは気づかないうちに様々なこころとからだの不調を引き起こします。ストレスとは万病のもととも言われます。こんな症状はありますか?気...
+1 (201) 809-3508精神科・心療内科医 松木隆志
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ダラス・ノースダラスエリアを中心に、日本人のお客様向けに不動産サポートを行っています。転勤やお引越し、マイホーム購入・お買い替え、帰国に伴う売却までトータルで対応可能です。特に子育て世帯には、学校・治安・生活環境など、主婦・母親としての目線も大切にご提案しています。プレイノ・フリスコ・プロスパーなど人気エリアの最新情報もお任せください。「何から始めればいいか分からない」という方もお気軽にご相談くだ...
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UNIVIS AMERICA, LLC
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- 全米で日本語を話す医療者と患者をつなぎ、日本人コミュニティに向けた医療情報やサポ...

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「FLAT・ふらっと」は、ニューヨークを拠点に全米で活動する非営利団体で、日本語を話す医療者と患者をつなぎ、日本人コミュニティをサポートしています。アメリカでの医療や保険の複雑さに直面する日本人やその介護者、高齢化に伴い孤立するシニアが増加する中、私たちは必要な情報やサポートを提供しています。オンライン活動も活発に行っており、ニューヨーク以外にお住まいの方でも気軽にご参加いただけます。健康に関する...
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金利が高いから、頭金がないから、FICOスコアが低いから、永住権を持っていないからなどの理由で住宅購入を諦めていませんか?緊急でキャッシュが必要だけど、今のローンの金利が低いからリファイナンスはしたくない。。。そんな悩みを解決できるいろんなローンについて、仕組みやメリット、デメリット、申請から給付までのプロセス等、分かりやすくご案内します。「私にはまだ無理。。。」と諦めていらっしゃる方も、まず一度...
+1 (949) 266-7761Kana Makino - WEST CAPITAL LENDING
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- 初心者の方、歌が大好きな方、大歓迎!いつでも気軽に見学に来てください!

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皆様はじめまして。ヒューストン・ジャパニーズコーラス“桜”の代表の戸田光彦(とだてるひこ)と申します。このコーラスグループは2014年4月のジャパン・フェスティバルのあと、皆様の協力によってその後の5月に立ちあがりました。ジャパン・フェスティバルでは東日本大震災での悲劇を忘れないよう、また被災された方々へのヒューストンからのメッセージとして、 ヒューストンから日本の被災者への励ましのメッセージを送...
ヒューストン・ジャパニーズ・レディース・コーラス「桜」
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+1 (713) 652-2977Consulate General of Japan in Houston
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- JCW(Japanese Career Women)は、世界で活躍する日本人女性...

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JCWは2018年にダラスで設立されたNPO法人です。「Network・Inspire・Empower」をモットーに、米国および世界で活躍する日本人女性がつながり、学び合い、成長できるコミュニティを提供しています。交流会、キャリアセミナー、メンタリングプログラム、学生支援活動などを通じて、働く女性や起業家、駐在帯同者、留学生を応援しています。「新しいつながりが欲しい」「キャリアについて相談したい」...
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土曜:日本語補習校 。在留邦人子女に対し、日本の教科書による補習教育を行っております。日本へ帰国し日本の教育へ移行する際に、学習上の障害を減らすことを目的とし、文科省指定の教科書を使い教育を行っております。進んで学習し、粘り強く追及する精神とたくましい活力をもち、仲良く認め合う子どもへの育成を目指します。幼稚部: 4歳児~ 8時50分~12時45分小学部: 1~6年生 8時35分~15時10分中学...
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