This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)

  • 인재소개 / 파견
  • 사무실 / 사무

[13381] 일본계 무역회사에서 M&A Senior Manager를 모집합니다 ！.

Town Guide QUICK USA, Inc. Dallas Office

Web Access No.1902189
Previous
Next
Close
Company Message

비자 지원, OPT 가능 ！ 】 일본계 상사에서 M&A Senior Manager를 모집합니다 ！

Enlarge

Job Summary
Employment Status 인재소개 / 파견
Job Type 사무실 / 사무
Required Language 영어/일본어
Number of Positions 1-2
Work Location 5525 Granite Parkway Suite 640, Plano, Texas, 75024 US
Enlarge Map
Work Hours 09:00～18:00
Job Description 일본계 지주회사에서 M&A팀에서 근무할 경력자를 찾고 있습니다. 일본어 이중언어 가능자 우대

【필수사항】
• 업무】 개별 M&A 프로젝트 지원 (70%): 다양한 회사의 비즈니스 리더 및 경영진과 협력하여 다음과 같은 업무를 수행합니다. 인수 및 투자 프로젝트 진행을 효과적으로 추진하며, 내부 승인 절차 진행, 관련 문서 작성 및 커뮤니케이션을 포함한 관련 문서 작성, 내외부 다양한 이해관계자와의 커뮤니케이션 등

• 지원 M&A 이사 (30%): M&A 이사 지원:
1.
2.Identifying potential projects within group companies.
3.Consolidating, updating and sharing M&A knowledge (e.g. tools, playbook, templates)
4.관련 예산 관리 및 집행
5.Trade show attendance for

자세한 사항은 언제든지 문의해 주시기 바랍니다.

◎비자 지원 ： 있음 OPT ： 가능
◎급여 ： $ 80K - $ 120K
◎근무지 ： Dallas, TX

이 포지션에 관심이 있으신 분은 興味のある方は英文履歴書をそえてquicktx@919usa.comまでEmailにて, 연락 주시기 바랍니다.
구인내용비비나비Dallas-13381)도 함께 적어주시기 바랍니다.
＊ 자세한 사항은 아래 연락처로 문의 바랍니다.


QUICK USA, Inc.
Dallas Office
www.919usa.com
(214) 563-4248
E-mail ： quicktx@919usa. .com


퀵USA의 일자리 소개 서비스는 구직자에게는 무료 서비스입니다.
등록부터 일자리 결정까지 비용이 전혀 들지 않습니다. 궁금한 점이 있으시면 아래 연락처로 연락 주시기 바랍니다.
※ 비밀보장


최신 구인정보는 당사 웹사이트에서 확인하시기 바랍니다.
스마트폰으로도 편하게 구인정보를 확인하실 수 있습니다.
QUICK USA, Inc.
www.919usa.com
www.919usanews.com
Compensation 연봉 $80,000.00 - $120,000.00

Company Summary
Company NameQUICK USA, Inc. Dallas OfficeTown Guide
Websitehttps://www.919usa.com/

Selection
Application Method
Click here to apply
Posting Period: 2024/06/11 (Tue) - 2024/07/12 (Fri)
* Application period may close early depending on the situation.
17 days left
  • Share
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
“일찾기” Go back to top