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QUICK USA, Inc. Dallas Office
アメリカでのご転職や就職を【無料】でサポートしています。会計、ＩＴエンジニア、総務、人事、セールス等、ご紹介のポジションは多岐にわたります。まずはお気軽にご連絡ください。【無料アメリカ転職・就職ご相談会も好評実施中！】
アメリカで採用をお考えなら、是非弊社にご連絡ください。
弊社のサービスをご利用いただいた際のメリット
１. 貴社の事業目標達成のお役に立つ、「社外人事部」
組織の成長や活性を目的とした⼈材の確保、効果的で効率的な⼈事戦略が、ますます重要な時代となっています。真に必要な⼈材を、必要な時に最⼤限活⽤していただくために、クイックＵＳＡは、多様化した事業や組織体系に対応する柔軟なヒューマンリソース・ソリューションを提供しております。常に信頼できるプロフェッショナルな「社外⼈事部」として、事業⽬標達成のお役に⽴つことをお約束します。
２. 全米の求職者を集客、最新のデータベースで管理
新聞・雑誌など様々なメディアに求人広告を展開。毎年多くの広告予算を設定し登録者の獲得に尽力しています。 日英バイリンガルの求職者の方のご登録も非常に多く、ＣＰＡやＩTの専門職など、あらゆる業界、職種の方が次の活躍の場を求めて弊社にご登録くださっています。あらゆる職種の求⼈に幅広くお応えるできるよう常に努⼒を重ねており、新卒者～マネジメント層まで幅広くご紹介が可能です。また、求職者は最新のデータベースで管理。スピード重視を心がけ、候補者をご推薦しています。
３. あらゆる業種と職種に精通した、経験豊富なリクルーティング・コンサルタント
あらゆる業種と職種に精通した、弊社の経験豊富なリクルーティング・コンサルタントは、まず、貴社の業務を徹底的に理解することから始め、そのうえで的確な⼈材を紹介・派遣しています。サービスの基本は「クライアントの課題の徹底理解」から。貴社に適切な意欲と実力のある、必要なスキルや経験をもった人材をご推薦させていただきます。様々な求⼈ニーズにお応えする誠実で質の⾼いサービスを、効果的な⼈事戦略の⼀助として、ぜひご活⽤ください。
弊社のサービスの内容
人材紹介サービス
◎的確なマッチング
全米の求職者を最新のデータベースで管理し、常に情報をアップデートしています。 弊社のリクルーティング・コンサルタントによる第一スクリーニングを終了した様々な業界や職種で活躍中の社会人や留学生をご推薦しています。貴社の採用条件を満たした方のみをご紹介していますので、採用時のミスマッチを防ぐことが可能です。
◎人材採用戦略のパートナー
各業種・職種に精通した営業とリクルーティング・コンサルタントが貴社を担当させていただきます。貴社の人事戦略や現状をお聞きし、条件を満たした⼈材のみを選出し、ご推薦させていただきます。候補者との面接の設定、合否の連絡などの業務は弊社が代行させていただきますので、採⽤業務にまつわる貴社の⼈的・時間的な負担を⼤幅に軽減します。
◎完全成功報酬製
入社時に初めて費用が発生する「完全成功報酬制」です。 募集段階では一切費用がかかりません。
◎全米の有能な人材を紹介可能
全米にわたりエントリーからマネージメントレベルまで、 さまざまな業種・業界でのキャリアをもつ人材のご紹介が可能です。
人材派遣サービス
◎あらゆる人材ニーズに対応
一日4時間から長期派遣まで、最適な人材を、必要な時に、必要な期間だけ派遣いたします。
◎労働管理を軽減
給与計算、納税管理、福利厚生提供、退職時の保障など、労務管理を軽減できます。
◎経費削減
労災保険、失業保険、雇用者納税負担、健康保険など、労務管理から間接費用までを含む25％以上の経費削減を実現します。
経理・給与・人事、業務委託
オペレーションの効率化、コストやリスクの削減のためにアウトソーシングサービスを 利用される企業が増えています。弊社では、実績や経験のある信頼できる企業の中から、 貴社に合った業務提携先をご紹介しています。見積りの提出も可能です。 お気軽にお問い合わせください。
ご依頼からご採用までの流れ
STEP 1 : 求人依頼
どのような求人内容でもお気軽にご依頼ください。
的確な⼈材をご紹介するためまずは、弊社の営業が貴社の求⼈内容や、 ⼈物イメージを徹底的にヒアリングし、把握いたします。
的確な⼈材をご紹介するためまずは、弊社の営業が貴社の求⼈内容や、 ⼈物イメージを徹底的にヒアリングし、把握いたします。
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STEP 2 : スクリーニング・候補者紹介
多数の登録者の中から、あらゆる角度で徹底したスクリーニングを行い、貴社の求人内容にマッチした人材を選出。 候補者に求人内容を十分に説明し、応募意思を確認したうえで、貴社にご紹介いたします。 もちろん、履歴書とともに推薦コメントなども提出いたします。
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STEP 3 : 書類選考・面接
ご提供した履歴書やその他の情報をもとに、候補者に面接なさるかどうかをご判断ください。 面接の日程調整、面接後の結果報告などにつきましても、弊社が責任をもって代行いたします。
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STEP 4 : 内定・入社
貴社の採用意思を確認後、本人への入社意志確認も代行いたします。
そして、給与や入社日の条件設定についても、弊社が間に立って調節いたします。
また、内定後、入社日まで引き続きフォローします。
そして、給与や入社日の条件設定についても、弊社が間に立って調節いたします。
また、内定後、入社日まで引き続きフォローします。
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